Documentos de empleo
Ventajas de trabajar en una compañía pequeña
7 de Septiembre de 2008
Autor: Empleo
Etiquetas: empresas, empresas pequeñas
Continuando con nuestro anterior artículo ventajas de trabajar en una compañía grande, exponemos también las ventajas de trabajar en una compañía pequeña. Dependiendo de nuestro perfil esta puede ser la opción que más nos interese.
Oportunidad de asumir responsabilidades pronto. En una empresa pequeña podremos llegar pronto a puestos de responsabilidad mientras que en una empresa grade, por su estructura piramidal, deberemos permanecer bastante tiempo para alcanzar estos puestos.
Conseguir mayor reconocimiento por nuestro trabajo. Debido al número reducido de empleados el talento aflora antes en una empresa pequeña. Estás empresas reconocerán antes nuestros méritos, especialmente al inicio de nuestra actividad laboral, mientras que en una empresa grande nuestro trabajo quedará difuminado en el grupo, lo que podría desincentivarnos para trabajar más duro que los demás.
Mayor impacto en la evolución de la compañía. Nuestras acciones tendrán más peso en una compañía pequeña donde podremos ver el efecto inmediato de nuestro trabajo. En una compañía grande nuestras acciones son parte de un engranaje mayor y a veces, nos sabremos exactamente donde encaja lo que hacemos en la estrategia global de la empresa.
Mayor exposición a diferentes áreas de negocio. Una empresa pequeña necesita optimizar sus recursos reubicándolos permanentemente según la situación económica y de mercado en que se encuentre. Eso nos permitirá conocer varias facetas y funciones de la empresa sin necesidad de realizar un cambio de departamento, y por tanto tener una visión global de la empresa.
Ambiente más humano. El problema de las grandes corporaciones es que a menudo se deshumanizan. Una empresa más pequeña permite a los empleados tener mayor contacto entre si y desarrollar su actividad en un ambiente más “familiar”.