Documentos de empleo
Preguntas frecuentes de una entrevista de trabajo
6 de Agosto de 2008
Autor: Empleo
Tags: entrevista, Entrevista de trabajo, preguntas entrevita de trabajo
No todos los entrevistadores te harán cada una de estas preguntas. Sin embargo, si estás preparado para contestarlas, darás la impresión de que la entrevista es importante para ti y también el puesto.
Algunas de las preguntas con las que te encontrarás en una entrevista son las siguientes:
¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?
¿Cuáles son tus objetivos a corto plazo?
¿Cómo piensas que vas conseguir logros en tu carrera profesional?
¿Cuáles son las recompensas más importantes que puede ofrecerte tu carrera profesional?
¿Cómo escogiste y cómo te estás preparando para esta carrera profesional?
¿Cuáles son tus puntos fuertes, tus puntos débiles y tus intereses?
¿Cómo crees que te describiría una persona cercana a ti?
Describe una situación en la que tenías que trabajar o colaborar con una persona difícil (otro estudiante, otro trabajador, un cliente, un supervisor…). ¿Cómo manejaste la situación? ¿Hubieras actuado de manera diferente?
¿Qué es lo que te motiva para dar lo mejor de ti? Describe una situación que lo ejemplifique.
¿En qué medida te han ayudado tus estudios en tu carrera profesional?
¿Cómo determinas o evalúas el éxito?
¿De qué modo puedes contribuir a una organización?
Describe cómo has participado en un proyecto en el que hayas trabajado.
¿Qué cualidades debe tener un buen jefe?
¿Alguna vez has estado en desacuerdo con la decisión de un supervisor o con la política de la compañía? Describe cómo manejaste la situación.
¿Cuáles han sido los tres logros más importantes de tu vida? ¿Por qué?
Describe la experiencia más gratificante que hayas tenido en el colegio/universidad.
¿Qué es lo que más te interesa de los bienes o servicios de la empresa?
¿En qué te basaste para escoger colegio o universidad?
¿Qué te llevó a escoger un determinado campo de estudio?
¿Cuáles eran las asignaturas que más te gustaban? ¿Por qué?
¿Cuáles eran las asignaturas que menos te gustaban? ¿Por qué?
Si ahora pudieras, ¿cambiarías tus estudios?
¿Crees que tus notas indican correctamente tus logros académicos?
¿Qué has aprendido de las actividades extracurriculares?
¿En qué ambiente de trabajo te sientes más cómodo?
¿Cómo trabajas bajo presión?
Describe una situación en la que hayas formado parte de un equipo de trabajo. ¿Cuál era tu papel? ¿Qué fue bien y qué fue mal?
¿En qué más trabajos has estado interesado? ¿Por qué?
¿Cómo describirías tu trabajo ideal?
¿Por qué te gustaría trabajar para esta empresa?
¿Cuáles son las tres cosas que más valoras en tu trabajo?
¿Qué criterios te gustaría que se usaran para que la empresa evaluara tu trabajo?
¿Te importaría desplazarte a otro lugar para trabajar?
¿Te gusta viajar?
¿Te importaría trabajar los seis primeros meses en pruebas?
Si te hacen estas preguntas, ¿qué es lo que es entrevistador está buscando?
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PREGUNTA 1 |
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Entrevistador |
Dime algo sobre ti mismo. |
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Tú |
Recuerda: estás en una entrevista de trabajo, no en una entrevista psicológica o personal. El entrevistador está interesado in la información relacionada con tus cualificaciones para ese empleo, como educación. Experiencia laboral o actividades extracurriculares. |
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PREGUNTA 2 |
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Entrevistador |
¿Dónde te ves dentro de 5 años? ¿Y de 10? |
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Tú |
El entrevistador está buscando que le expliques cuáles son tus objetivos y ambiciones y no tanto descripciones minuciosas. Quiere conocer cuáles son los valores que más te importan. |
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PREGUNTA 3 |
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Entrevistador |
¿Por qué deberíamos contratarte? |
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Tú |
Da importancia a lo que puedes ofrecer a la empresa, no a lo agradable que sería trabajar allí o a lo que tú buscas en la empresa. |
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PREGUNTA 4 |
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Entrevistador |
¿Qué piensas del salario? |
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Tú |
Antes de ir a la entrevista, infórmate sobre cuál es la escala de salarios para ese tipo de puesto, así podrás compararlo con el que ellos te ofrecen. |
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PREGUNTA 5 |
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Entrevistador |
¿Qué buscas en nuestra empresa? |
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Tú |
No tener una respuesta preparada para esta pregunta puede hacer que pierdas todas tus posibilidades. Infórmate sobre la empresa antes de la entrevista, sus productos, servicios, localización, clientes, filosofía, objetivos, crecimiento, cómo valoran a los clientes y a sus empleados… |
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