Documentos de empleo
Cómo escribir una carta de presentación
6 de Agosto de 2008
Autor: Empleo
Etiquetas: Carta de presentación, escribir carta de presentación, motivation letter
Puedes haber redactado un currículum inmejorable y ser la persona más indicada para el puesto, pero si tu carta de presentación está mal escrita, ser muy genérica o engañosa, tus posibilidades de conseguir el trabajo pueden verse mermadas considerablemente. La carta de presentación es una de las primeras formas (y otras, la única) de conseguir captar la atención de la empresa y mostrarles por qué merece la pena seguir leyendo tu currículum. Ya que hay muchas formas diferentes de escribir una carta de presentación ya que depende del tipo de empresa, del puesto y del método de selección, hemos recogido una serie de consejos para que puedas escribir tu carta de presentación personalizada.
Antes de empezar a escribir la carta de presentación
Lo primero sería actualizar tu currículum vital. Si todavía no tienes uno, en esta página también encontrarás algunas pautas que te pueden ayudar. En teoría, la experiencia y las habilidades que se recogen en el currículum deben ser explicadas y adaptadas al puesto concreto al que aspiras, potenciando fundamentalmente las fortalezas que la empresa está buscando. Para ello, lo mejor es buscar información sobre la organización de la empresa o sus objetivos para poder destacar las cualidades que poseas que más les puedan interesar. Además, esto no te será sólo útil para escribir la carta de presentación, sino que ya tendrás parte del trabajo hecho si finalmente consigues una entrevista. Algunos de los aspectos relevantes que debes conocer serían los siguientes:
- Cuál es el objetivo de la empresa
- En qué se diferencia de la competencia
- A qué tipo de clientes se dirigen
- Cuáles son los valores de la empresa: innovación, servicio, diversidad…
- Cuál es el pasado de esa compañía y cómo ha evolucionado
El siguiente paso que debes dar es analizar el trabajo. Lee detenidamente la oferta o anuncio, centrándote en las necesidades resaltadas y determinando las habilidades, las cualificaciones y la experiencia que se demandan. Escríbelas en un papel y marca las que poseas. Ahora ya estás en disposición para empezar a escribir tu carta de presentación.
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